a
b
c
d
Научный сотрудник (в области экономики) в Коми
Должность:
Научный сотрудник (в области экономики)
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Коми
Образование:
Среднее специальное
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
17.03.2017
О соискателе
ФИО:
Филиппов Виктор Николаевич
Образование:
Среднее специальное
Возраст:
44 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества:
Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, ответственность, целеустремлённость, работа на результат. Хобби:
лыжи, бег, плавание, велосипед.
Профессиональные качества: Планирование работы подчинённых, организация и обеспечение выполнения поставленных задач, осуществление контроля над исполнением поручений, делегирование полномочий подчинённым, анализ и обобщение информации, совершенствование управленческого учёта, систематизация информации, работа с корпоративными документами (Договоры, Приказы, Распоряжения), деловые переговоры, уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.
Компьютерные навыки:Ежедневная работа с MS Word, Excel, Power point; 1С8.2. «Управление производственным предприятием»; специализированное ПО для управления производственными процессами и их оптимизации, Lotus Notes, Консультант +.
Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, ответственность, целеустремлённость, работа на результат. Хобби:
лыжи, бег, плавание, велосипед.
Профессиональные качества: Планирование работы подчинённых, организация и обеспечение выполнения поставленных задач, осуществление контроля над исполнением поручений, делегирование полномочий подчинённым, анализ и обобщение информации, совершенствование управленческого учёта, систематизация информации, работа с корпоративными документами (Договоры, Приказы, Распоряжения), деловые переговоры, уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.
Компьютерные навыки:Ежедневная работа с MS Word, Excel, Power point; 1С8.2. «Управление производственным предприятием»; специализированное ПО для управления производственными процессами и их оптимизации, Lotus Notes, Консультант +.
Опыт работы
Период работы:
12 1999 - 04 2000
Должность:
Электрослесарь подземный
Работодатель:
ОАО "Интауголь"
Должностные обязанности и достижения:
Ремонт средств автоматики, телефонной связи, прокладка кабеля связи, подключение средств автоматики конвейерных линий к пускозащитной аппаратуре. Автоматизация добычных и проходческих участков.
Период работы:
08 2003 - 09 2003
Должность:
Подсобный рабочий
Работодатель:
ООО "Труддорстройпром"
Должностные обязанности и достижения:
Укрепление откосов вдоль дороги и у мостов.
Период работы:
06 2005 - 09 2005
Должность:
Подсобный рабочий
Работодатель:
ООО "Горстрой"
Должностные обязанности и достижения:
Подсобные работы. (Работа на отбойном молотке (пневматическом и электрическом))
Период работы:
08 2006 - 10 2006
Должность:
Продавец-консультант
Работодатель:
ООО "Город Мастеров"
Должностные обязанности и достижения:
Продажа товаров (сантехника, мебель для ванных, кафельная плитка) и консультирование клиентов.
Период работы:
12 2007 - 05 2015
Должность:
Руководитель группы
Работодатель:
ООО "ЮТэйр-Экспресс"
Должностные обязанности и достижения:
- работа со службой эксплуатации наземных сооружений по вопросам: коммунальные расходы, ремонт зданий и сооружений (сметы расходов на ремонт), приобретение мебели, моющих средств, заказ спецтранспорта, хозяйственные работы;
- контроль за необходимостью приобретения, на стадии оформления заказа на приобретение, авиационных агрегатов и двигателей, моющих средств, канцелярских принадлежностей, интсрумента, средств индивидуально защиты, специальной одежды, оргтехники и прочих ТМЦ;
- участие в комисси по созданию списка ТМЦ из категории нескончаемого запаса;
- оперативное управление персоналом группы;
- создание и совершенствование системы управленческого учёта, позволяющей оперативно получать информацию о доходах и расходах в любой момент времени (на базе 1С, Авиакомпания, Excel);
- построение интерактивной моделей эффективного использования горюче-смазочных материалов;
- определение себестоимости продукции предприятия и его структурных подразделений;
- бюджетирование (составление, рассмотрение, корректировка и утверждение планов расходов и доходов производственных подразделений предприятия, анализ их исполнения);
- прогноз доходов и расходов на ближайшую и удалённую перспективу;
- нормирование (нормирование товарно-материальных ценностей отпускаемых в производство, контроль соблюдения норм, выявление причин отклонений, их корректировка);
- планирование производственной программы структурных подразделений предприятия;
- определение потребной численности производственного персонала;
- формирование регламентированной отчётности;
- отслеживание цен предприятий-конкурентов, их сравнение;
- анализ условий договоров в части касающейся;
- проверка финансовых документов, претензионная работа по ним;
- переговоры с контрагентами, официальная переписка.
- контроль за необходимостью приобретения, на стадии оформления заказа на приобретение, авиационных агрегатов и двигателей, моющих средств, канцелярских принадлежностей, интсрумента, средств индивидуально защиты, специальной одежды, оргтехники и прочих ТМЦ;
- участие в комисси по созданию списка ТМЦ из категории нескончаемого запаса;
- оперативное управление персоналом группы;
- создание и совершенствование системы управленческого учёта, позволяющей оперативно получать информацию о доходах и расходах в любой момент времени (на базе 1С, Авиакомпания, Excel);
- построение интерактивной моделей эффективного использования горюче-смазочных материалов;
- определение себестоимости продукции предприятия и его структурных подразделений;
- бюджетирование (составление, рассмотрение, корректировка и утверждение планов расходов и доходов производственных подразделений предприятия, анализ их исполнения);
- прогноз доходов и расходов на ближайшую и удалённую перспективу;
- нормирование (нормирование товарно-материальных ценностей отпускаемых в производство, контроль соблюдения норм, выявление причин отклонений, их корректировка);
- планирование производственной программы структурных подразделений предприятия;
- определение потребной численности производственного персонала;
- формирование регламентированной отчётности;
- отслеживание цен предприятий-конкурентов, их сравнение;
- анализ условий договоров в части касающейся;
- проверка финансовых документов, претензионная работа по ним;
- переговоры с контрагентами, официальная переписка.
Образование
Название учебного заведения:
Интинский индустриальный техникум
Уровень образования:
Горный техник - электромеханик, Эксплуатация и ремонт горного электромеханического оборудования и автоматических устройств
Название учебного заведения:
Сыктывкарский лесной институт - Филиал «Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия имени С.М. Кирова»
Уровень образования:
Экономист-менеджер, Экономика и управление на предприятии (лесное хозяйство и лесная промышленность)
Факультет:
Экономики и управления
Курсы и тренинги
Название курса:
Английский язык
Название учебного заведения:
Сыктывкарский лесной институт - Филиал «Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия имени С.М. Кирова»